Qual a importância da valorização do outro?
Qual a importância da valorização do outro?
O poder da valorização do outro Quando valorizamos e encorajamos alguém, mesmo diante de uma falha, oportunizamos que suas potencialidades sejam reconhecidas.
O que é bem-estar no trabalho?
Definição de bem-estar O bem-estar no trabalho é um conjunto de estratégias e ações adotadas para criar um ambiente de trabalho harmônico ao colaborador. Assim, é possível motivar os funcionários e engajá-los com suas tarefas diárias, além de garantir saúde e segurança no ambiente laboral.
Quais são as ameaças ao bem-estar no trabalho?
Um ambiente de trabalho altamente estressante pode causar não só problemas de saúde, mas também levar a erros na execução das tarefas. Esses problemas só pioram quando os colaboradores se sentem pressionados pela competição, pulando férias ou trabalhando doentes.
Por que o bem-estar no trabalho é uma tendência mundial?
Além de contribuir para o aumento da produtividade, o bem-estar no trabalho é uma tendência mundial e que confere maior competitividade às organizações que aplicarem suas práticas antes dos concorrentes. Mesmo com toda a tecnologia do mundo, é preciso reconhecer: nenhuma empresa sobrevive sem pessoas.
Qual a importância da promoção do bem-estar no trabalho?
Quando o trabalhador sente-se bem e disposto para o trabalho, a tendência é que produza mais e desempenhe funções com qualidade. Isso, sem dúvida, é de extrema importância para a empresa, que pode otimizar a força de trabalho da equipe para elevar os lucros.
