Quantas horas um assalariado pode trabalhar?
Quantas horas um assalariado pode trabalhar?
Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a carga horária máxima permitida para os trabalhadores formais é de 8 horas diárias e 44 horas semanais. A carga diária pode ser estendida em até, no máximo, 2 horas. Essas horas a mais, são chamadas de horas extraordinárias, ou, horas extras.
Como funciona o trabalho assalariado?
O trabalho assalariado resume-se na venda da força de trabalho do trabalhador em troca de uma remuneração para que possa obter seu sustento. Os trabalhadores de uma linha de produção são indiferentes ao produto que produzem
Qual o período de avaliação de um funcionário?
Na contratação em uma empresa, o período de avaliação é de 90 dias. O funcionário deve ter uma Carteira de Trabalho (CTPS), contendo a lista detalhada de experiências de trabalho anteriores e informações de previdência social.
O que acontece quando o funcionário deixa a empresa?
Exceto nos casos de demissão, quando o funcionário deixa a empresa, o valor do FGTS acumulado é pago a ele. Além disso, pode haver indenização equivalente a 40% do valor acumulado do FGTS.
O que fazer quando o funcionário está faltando?
Com base nisso, é sempre bom que a companhia mantenha uma relação saudável com os funcionários e realize pesquisas regulares sobre o que pode melhorar, para que o espaço se torne melhor e mais produtivo para ambos os lados.
